役員運転手のご利用をご検討中の企業担当者様へ
役員様の⼤切な時間を守る
信頼の専属ドライバーサービス


ご質問・ご相談はお気軽に
役員運転手について
このようなお悩みはございませんか?
- 役員付運転手の雇用を検討している
- 運転手の欠勤時などに穴埋めできる人材がいない
- 車両を管理するためだけに人員は割けない
- 万が一事故が起きた時の対応が不安
- プライバシーや業務に関する情報漏洩が不安
- 役員と運転手の相性が合うか心配

その不安やお悩み、すべてトーコーが解決します!
お客さまが安心してお任せできる
役員運転手を手配します。
貴社の社長様や役員様に【安全】【安心】【快適】な時間と空間をご提供。
ドライバーの確保から教育、労務管理、車両管理から事故処理まで貴社が抱える役員車に関する業務負担や手間を大幅に削減します!
三菱UFJフィナンシャルグループを始め、
お取引先数は約260社、
管理車両は約580台を担っています
運転技能はもちろん
ビジネスマナー・守秘義務を徹底教育
01

おもてなしの心を持った
接客能力
ドライバーとしての運転技術はもちろん、社会人としても経験豊富な人材を採用しています。乗車されるお客さまの性格や求めていることをいち早く把握し、会話の内容や車内の雰囲気づくりなど、親身に対応することを意識しています。
お客さまのニーズを理解した気配り・心配りにより、おもてなしの心を持った接客を心がけています。
02

運転技能と最新の
地理把握による快適な運行
徹底した技能研修により一流の運転技能を身につけた人材のみを専属ドライバーとして手配いたします。安全第一で運転することはもちろん、刻々と変わる道路状況にも対応できるように地理を徹底して学ばせているため、お客さまにご負担をかけることなく、迅速かつ快適な運行により目的地までお連れいたします。
03

徹底した守秘義務教育
役員様にとって車内は第2の執務室でもあります。そのため、すべてのドライバーは、情報保護に関する教育を繰り返し実施するなど守秘義務を徹底しています。また、トーコーはプライバシーマークを取得することで、数多くの金融機関様からもご支持をいただいております。
04

システムによる勤怠管理・日報作成の導入
弊社開発の「日報勤怠システム」の導入により、ドライバーの日々の業務日報をインターネット上で簡単に確認できるようになります。これにより、委託者様・ドライバー・トーコー本社間のリアルタイムでの情報共有が可能となりました。あわせて管理業務のペーパーレスが実現され、ご担当者様の管理負荷の軽減を実現しました。
質の高いドライバーの手配だけではありません!トーコーにお任せいただく
メリットはまだまだあります

優秀な人材確保&労務管理業務の軽減
ドライバー募集、雇用、教育まですべてお任せ。トーコーの運行管理室の指示のもとに、プロフェッショナルなドライバーが常に対応します。また、給与支払いや社会保険料計算・健康診断などの間がなくなり、運転手の急な病欠時なども代わりの運転手を迅速に手配します。

車両管理はトーコーが実施
運転手が、貴社ご担当者様と連携し、点検整備・定期点検・ガソリンやオイルなどの消耗品の交換を行います(実費のご負担をお願いします)。
修理や点検などの手続きも安心してお任せください。

事故処理も責任をもって対応
万が一の事故に備えて当社が任意保険に加入します。事故が発生した場合も当社が責任をもって事故処理を最後まで行います。そのため、お客さま側に業務上のご負担は一切ありません。

外国語も対応可能なドライバー在籍
役員専属ドライバーサービスをご提供しております。プロフェッショナルなドライバーが役員の方々の移動を安全・安心・快適にサポート。
お客さまはお好きなお車を
ご用意いただくだけ!
自動車運行に関する業務は
すべてトーコーが請け負います
お客さまからご好評をいただいている
トーコーが選ばれる理由
01

最新のITネットワーク
システムを採用
役員車の運行依頼を
インターネット上で簡単に行えます。
- 急な予定の変更やキャンセルも24時間365日受付
- ドライバーは出勤前や勤務中に次の予定をチェックします
- パソコンやスマートフォンから簡単操作
- 役員車の運行スケジュールが確認できます
- 関係者間の情報共有も可能
02

教育・管理は人事権を
持った管理職が担当
専門職のドライバーを管理するためには、相応のマネジメントスキルが必要です。そのためトーコーでは一流企業の管理職経験者が、直接ドライバーの指導、お客様との調整を担当します。
03

ドライバーの病欠や
欠員時にも即時対応
常駐専属ドライバーの急病や突然の退職などに対しても交代要員の確保をスムーズに行います。トーコーでは700名以上のドライバーが在籍し、お客さまのご期待に沿える人材を常に採用、育成しています。
突然の専属ドライバー欠員時でもお客様にご不安やご心配をおかけすることなく、ご満足いただけるドライバーをすぐに手配いたします。
04

ご満足いただける
ドライバーを配置
役員様とドライバーは、多くの時間を車内で共有します。「相性」は役員ドライバー選定の重要な要素の一つです。トーコーでは運転スキルと共に、豊富な社会経験を持った人材の採用に努めています。入社後はビジネスマナーや礼儀作法を徹底して教育していますが、万一、担当ドライバーがしっくりこないといった場合には、ご相談ください。安心してお乗りいただくためにも「相性」を大切にしていきたいと考えています。
ご利用企業様のお声をご紹介します
ご利用いただくお客さまの
「利便性」と
最高品質の
サービスをご提供します
お問い合わせからご契約までの流れ
- 01お問い合わせ
-
まずはホームページのお問い合わせフォームまたはお電話よりお問い合わせください。
お電話の際は「ホームページを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
- 02打ち合わせ
-
弊社営業スタッフが直接ご訪問の上、ご使用中の車種・年式・排気量、ご希望の管理時間、休日・勤務規定などをお聞きし、ご要望や条件、ご予算などをお伺いします。
※ご契約期間は1年ごとのご契約となります。
- 03お見積もり
-
お伺いした内容を基に、契約条件をご提案します。
- 04ドライバー紹介
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お客さまとドライバーとの相性も大切だと考えているため、
事前に貴社に最適なドライバーをご紹介します。
- 05運行管理システム
の説明 -
急ぎの運行予定や変更時に貴社のPCやモバイル端末から運行依頼を入力できる業界初の運行管理ITネットワークシステム「FIRST-RUNS®」の説明をします。
- 06ご契約
-
契約条件の再確認をしていただき、ご納得いただけましたら本契約の取り交わしを行います。
専属ドライバー配属
運行管理請負業務スタート
よくある質問
-
Q1
運行管理システム「FIRST-RUNS®」はいつでも利用できるのですか?
例えば、休日や深夜早朝でも使えますか? -
当システムは365日24時間ご利用可能ですので、急ぎの運行予定や変更にも対応できます。貴社のPCやモバイル端末から運行依頼を入力できます。ドライバーは出勤前や勤務中に次の予定をチェックします。
-
Q2
ドライバーと共に車両の持ち込みもお願いできますか?
-
当社はお客さま所有の自動車を管理運行させていただく請負業なので、車両の持ち込み営業は法律違反(白タク営業)となります。従って、車両持ち込みはできませんが、オートリースのご利用をおすすめしております。
-
Q3
最近、過労運転や長距離走行での事故が話題になっていますが、
ドライバーの健康管理はどうしていますか? -
年一回の健康診断はもちろん、毎月時間外勤務や走行距離を確認し、該当者は産業医による面談を義務付けています。
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Q4
契約期間は1日間のみや1か月間のみなど短期契約もできますか?
-
ご契約期間は1年ごとのご契約となります。
些細なことでも構いません
ご不明な点があれば
何でもお答えします!
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